华北电力大学

    2016年3月17日由我校大学科技园和高区创业中心联合举办的“人力资源”座谈会在大学科技园会议室召开，科技园副经理曲伟、创业中心王广彦部长及高区20余家企业参加了此次座谈会。

座谈会邀请北京远程人力科技有限公司申向阳总经理主讲。申向阳师从国务院参事、劳动经济专家袁伦渠教授和中国人民大学劳动人事学院前院长、劳动经济专家曾湘泉教授，是中企联管理咨询专家库专家。

座谈会首先由申经理根据自己实际经历就人力资源管理在公司运行中的重要性做讲解，其次各参会企业对本公司主营业务及产品做简单介绍。

本次座谈会以问答方式逐步展开，各参会企业依次踊跃发言，针对本公司在人力资源管理方面遇到的各类瓶颈问题进行提问。初创期企业根据创业阶段不同分别提出“如何组建创业团队”、“如何规范创业合伙人的行为规范”、“怎样寻找招聘的可靠渠道”、“如何管理专家型人才”一系列问题进行提问；发展期企业提出“员工怠工”、“员工流动性大”、“如何完善公司激励政策、福利制度”、“如何量化工作标准”等问题。

申经理见招拆招，睿智分析，从简单的招聘讲到将公司老板纳入管理体系，从如何“招人、御人、留人”讲到施展公司魅力，将综合工时、积分制、绩效管理等方法做到有的放矢，并不时穿插知名企业运用成功的典型案例将各个疑难问题逐个击破，对人力资源管理知识进行深入浅出的讲解，参会企业均表示受益匪浅，并希望接下来有进一步的合作。

我校大学科技园致力于科技成果转化、科技企业孵化、公共技术服务和创新创业人才培养，将不断为园区企业及创业者提供系列主题讲座，尽大学科技园所能帮助企业减少并解决在运营过程中遇到的各类难题，发挥大学科技园的综合职能，促进区域经济的发展。